在現代企業經營管理中，不僅重視個人專業能力的展現，也同時強調員工的團隊協作能力，因為成功的團隊合作是企業運營的基石，更是推動企業持續成長、實現創新和提升競爭力的關鍵。在11月的就業精進輔導課程中，本校金融職訓處與勞動部勞動力發展署合作辦理關鍵就業力，邀請楊凱涵講師以「工作團隊與團隊協作」為題，分享職場團隊協作的溝通與經營技巧。

講座中，楊凱涵講師首先說明團隊成功的三大要素，包含「明確的目標」、「良好的溝通」，和「清晰的角色分工」，接著進一步結合「團隊發展階段理論」，深入剖析團隊在「形成、風暴、規範和成熟」四個階段中，如何克服挑戰與不斷成長，幫助學生認識職場團隊協作的架構與經營策略。

研發處表示，為幫助學生強化職場力，金融職訓處本學期與勞動部勞動力發展署合作，在就業精進輔導課程中，規劃一系列的勞動法令及關鍵就業力課程，由勞動部勞動力發展署安排專業講師為學生授課。期待透過此次課程，讓學生更了解職場團隊協作的重要，以及如何在團隊中發揮個人優勢，為團隊及個人創造雙贏。